Să fiu sinceră, câteodată mă întreb dacă nu s-au înmulțit prea tare site-urile astea de câștiguri online. În ultimii ani au apărut atâtea încât aproape că nu mai știi pe care să îl alegi. E o problemă ciudată de avut, recunosc. Teoretic ar trebui să ne bucurăm că avem opțiuni, dar practic ajungi să petreci mai mult timp cercetând decât câștigând efectiv ceva.
Mi-am dat seama de treaba asta după ce am petrecut o după-amiază întreagă navigând prin diverse platforme. Toate promit bani ușori, toate au testimoniale strălucitoare și toate par legitime la prima vedere. Doar că nu toate sunt. Am pățit să îmi pierd timpul cu câteva care păreau ok dar care de fapt nu meritau efortul.
Recent am dat peste HireTalents și am început să mă întreb dacă nu cumva e încă una din aceleași povești. Numele sună profesionist, site-ul arată decent, dar știu că asta nu înseamnă mare lucru în ziua de azi. Am văzut destule platforme care arătau bine dar care la final te lăsau cu buzunarele goale și timpul pierdut.
Tocmai de asta am decis să încerc HireTalents și să văd ce și cum. Nu ca să fiu negativistă din principiu, ci pentru că prefer să știu din start cu ce am de-a face. E mult mai eficient să investighezi o dată bine decât să te trezești apoi că ai pierdut săptămâni pe ceva care nu funcționează.
Ce am găsit acolo m-a surprins într-o oarecare măsură. Nu în sensul că ar fi revoluționar, dar nici nu e doar încă o copie după alte site-uri similare. Are particularitățile lui, unele mai bune, altele mai puțin. Important e că am reușit să îmi fac o idee clară despre ce poți să te aștepți dacă te gândești să te înscrii.
Ce este HireTalents și cum faci bani din micro-task-uri?
HireTalents e unul dintre acele site-uri care și-au schimbat identitatea pe parcurs. Înainte se numea Jobboy, dar acum au făcut rebrand complet, cu URL nou și tot. Prima dată când am încercat să intru pe vechiul link, m-am trezit cu o pagină care nu mai există.
E o platformă de recompense online care îți promite bani pentru micro-task-uri. Sună fancy, dar în realitate sunt doar sarcini mici, simple, pe care le rezolvi rapid și primești ceva în schimb.
Ce m-a surprins la HireTalents e varietatea de micro-task-uri pe care le oferă. Multe site-uri de genul se axează pe una, două categorii și cam atât. Aici am găsit opțiuni destul de diverse (deși nu toate îmi plăceau la fel de mult, să fiu sinceră).
Problema e că nu poți să îți dai seama cât de profitabil e până nu te uiți concret la oportunitățile de câștig. Pentru că da, sună bine în teorie, dar realitatea poate fi altă poveste. Așa că hai să vedem cum poți să faci bani de pe HireTalents și dacă merită efortul.
Câștigă bani din Joburi online
Pe HireTalents câștigi exclusiv din job-urile pe care le faci. Sistemul e destul de transparent, ceea ce apreciez la ei.
Te loghezi, vezi lista cu task-urile disponibile și alegi ce te interesează. Când dai click pe unul, se deschide pagina cu instrucțiunile complete. Trebuie să urmezi fiecare pas exact cum e specificat, altfel nu primești plata. Pare evident, dar crede-mă că e ușor să ratezi detalii când te grăbești.
Majoritatea job-urilor sunt înregistrări pe diverse platforme. Mai găsești și survey-uri, descărcări de aplicații, chestii de genul ăsta. Varietatea e decent, să zic așa.
Partea care mie mi s-a părut logică de la început: trebuie să demonstrezi că ai terminat task-ul. Fără dovadă, fără bani.
De obicei înseamnă screenshot-uri cu pagini care confirmă completarea. Eu îmi fac mereu o notă cu ce dovadă exact trebuie să trimit înainte să încep, că altfel… pai, știi cum e. Termini totul și apoi realizezi că nu ai captura potrivită.
După ce trimiți dovada, începe așteptarea. Fie o aprobă cel care a postat campania, fie se aprobă automat după două zile. Nu e instant, deci nu te aștepta la bani imediat.
Acum, ceva la care să fii atent: unele job-uri cer card de credit.
Sunt task-uri care implică înregistrări pe site-uri cu taxe, și ca să completezi job-ul trebuie să faci plata și să trimiți dovada. Aici devine mai complicat. Trebuie să îți blurezi datele cardului în screenshot (evident), dar și să te gândești dacă merită. Nu toate job-urile cu plată sunt profitabile după ce scazi ce ai investit.
Eu am o regulă simplă: dacă job-ul cere mai mult de 5-10 dolari investiție pentru câțiva dolari câștig, trec mai departe. Timpul și riscul nu se justifică întotdeauna.
Am mai testat și alte platforme de genul ăsta pentru că voiam să compar. CashPiggy, RapidWorkers, AnyTask, JustAskMe, Remotasks. Fiecare are specificul lui, dar principiul e același: task-uri mici pentru bani mici, dar reali.
Cum primești banii de la HireTalents?
E o întrebare pe care mi-am pus-o și eu când am început să lucrez pe HireTalents.
Fiecare job pe care îl faci îți aduce o anumită sumă care se strânge în cont. Când ajungi la 7 dolari, poți să îi retragi în crypto. Până aici, totul pare normal.
Am văzut că ai două opțiuni. Poți să retragi prin Volet cu un minim de doar 1 dolar, sau în cryptocurrency unde minimul e 7 dolari. Crypto-urile disponibile sunt LiteCoin și Solana, cam atât pentru moment.
Pragurile astea mi s-au părut rezonabile, nu mint. Problema e că sumele pe care le câștigi sunt atât de mici încât… well, trebuie să ai răbdare. Multă răbdare. Am calculat că va trebui să fac o grămadă de taskuri ca să ajung la minimul pentru retragere.
Dacă vrei alternative cu praguri și mai mici, există o listă cu platformele care au cele mai mici limite de plată.
Dar aici vine partea care m-a cam șocat. Am descoperit că HireTalents îți ia 10% comision la fiecare retragere. Zece la sută. Mi-am recitit de două ori să fiu sigură că am înțeles bine.
E printre cele mai mari comisioane pe care le-am întâlnit la micro job sites. Practic, dacă retragi 10 dolari, primești 9. Nu sună dramatic, dar când te gândești că oricum câștigi puțin și mai pierzi și din ăla puțin…
Să știi de treaba asta înainte să îți faci planuri mari cu banii câștigați.
Cât poți să câștigi de fapt?
Nu știu de unde să încep cu chestiunea asta. Prima oară când m-am uitat la valorile din dashboard, am crezut că văd prost. Nu că m-aș fi așteptat la știu eu ce, dar…
Pe HireTalents, câștigurile depind în principal de cât de bine sunt plătite task-urile. Partea bună e că nu trebuie să concurezi cu alții pentru a obține o treabă. Asta pare promițător la început. Îți faci task-ul, trimiți dovada că l-ai finalizat și teoretic primești banii. Dacă chiar ai făcut treaba, bineînțeles.
Doar că realitatea arată puțin altfel. Am stat să analizez ofertele disponibile (recunosc, nu foarte mult timp, că nu avea rost) și majoritatea job-urilor plătesc sub 0,50 de dolari. Multe chiar și mai puțin. Prima reacție? Mi-a venit să închid tab-ul.
Motivul pentru care remunerația e așa mică e destul de simplu de înțeles. Persoanele care postează job-uri nu sunt companiile direct. Sunt alți membri care au găsit o ofertă pentru care sunt plătiți să facă promovare și îți dau ție o parte din bani. Basically, sunt un fel de middleman.
Problema cu intermediarii e că recompensele se împart. Ce ai putea câștiga direct de la sursă se transformă în ceva mult mai mic după ce trece prin această filieră. Am comparat cu alte site-uri unde poți face survey-uri sau oferte similare direct, fără să fie cineva la mijloc. Diferența e dramatică (și nu în sensul bun).
Deși task-urile nu durează foarte mult, raportul timp-bani nu e deloc atractiv. Sunt multe alte platforme care oferă oportunități mai bune de câștig pentru același tip de activități.
În plus, nu sunt foarte multe job-uri disponibile pe HireTalents comparativ cu alte site-uri de micro job-uri. Am intrat pe Pawns, HeyCash sau FireFaucet să văd diferența și acolo găsești sute de task-uri oricând. Pe HireTalents selecția e destul de limitată.
Și ca să fie și mai interesant, când vrei să îți retragi banii, îți percep o taxă de 10%. Deci din puținul pe care îl câștigi, mai scazi și asta.
Să fiu onestă, potențialul de câștig nu e mare deloc. Am încercat să fac calculele pentru diverse scenarii și de fiecare dată am ajuns la aceeași concluzie. Timpul investit nu se compensează prin venitul obținut, mai ales dacă îl compari cu alte alternative disponibile online.
Cum răspunde Echipa de Support când ai întrebări?
Ai nevoie de ajutor cu ceva? Poți să te uiți prima dată pe pagina lor de FAQ. Cam jumătate din întrebările mele și le-am rezolvat de acolo (deși a trebuit să caut puțin, că nu era totul organizat perfect).
Dacă nu găsești răspunsul, poți să deschizi un ticket de support din secțiunea Help. Am făcut-o de câteva ori și răspund destul de ok, doar că lucrează în program de birou, între 8 dimineața și 8 seara. Am pățit să trimit ceva vineri seara și să aștept până luni pentru răspuns, așa că mai bine ții cont de intervalul ăsta.
Teoretic au și Live Chat, dar când am încercat eu se încărca aiurea. Se deschidea fereastra, dar rămânea goală. Nu știu dacă era o problemă temporară sau au dezactivat opțiunea. Poate că acum merge, dar nu pot să garantez.
Per total, sistemul de support e decent. Nu e wow, dar nici nu te lasă baltă când ai o problemă. Pentru o platformă de genul ăsta, mi se pare rezonabil.
Cum te înregistrezi pe HireTalents în România?
Știu că sună ca o întrebare banală, dar când am dat prima oară peste HireTalents mi-am zis „iar una care funcționează doar în State și UK”. Ciudat cât de des mi se întâmplă să presupun asta (și de obicei am dreptate).
Dar nu. E disponibilă global, inclusiv România, ceea ce… nu știu de ce m-a surprins atât de mult. Poate pentru că sunt obișnuită să văd „Sorry, not available in your region” peste tot.
M-am apucat să mă înscriu și, sincer, m-am pregătit mental pentru formulare de 3 pagini și verificări ciudate. În schimb, completezi câteva câmpuri de bază. Nume, email, parolă, alegi Freelancer ca tip de cont (evident) și țara. România era acolo, fără să fie ascunsă pe undeva prin „Other countries” sau prostii din astea.
A trebuit să aștept emailul cu linkul de activare. Mi-a luat vreo 5 minute să ajungă (și eu deja mă întrebam dacă am greșit ceva). Click pe link și gata, eram înăuntru.
Mi-a atras atenția că au și opțiunile alea cu Facebook și Google. Nu le-am folosit… mă rog, nu de data asta. Am o ciudățenie cu conectarea conturilor, prefer să le țin separate. Poate că sunt prea prudentă, nu știu.
Ce m-a lovit după ce am intrat prima oară? Cât de repede poți să începi. Adică, nu mai e nevoie de zile întregi de aprobare și verificări. Te înscrii, confirmi emailul, și poți să cauți proiecte.
Ah, și trebuie să ai 18 ani. Asta e singurul criteriu strict pe care l-am întâlnit.
Poți lucra de pe telefon?
Nu, HireTalents nu are aplicație mobilă pe care s-o descarci. Poți să accesezi site-ul prin browser-ul de pe telefon, ceea ce e ok pentru că site-ul e optimizat pentru mobil.
Problema e că majoritatea job-urilor de acolo sunt mai potrivite pentru computer decât pentru telefon. Deci da, merge să intri de pe mobil, dar pentru treaba serioasă probabil că tot la desktop ajungi.
E o soluție funcțională, nu spectaculoasă. Dacă te gândești să lucrezi în principal de pe telefon, poate că nu e cea mai practică variantă.
Merită HireTalents? Părerea mea finală
Să fiu sinceră, HireTalents nu e o țeapă. Plătește pentru taskurile pe care le completezi și chiar funcționează. Dar aici se opresc și lucrurile bune.
L-am testat o perioadă și mi-am dat seama că nu merită efortul. Recompensele sunt mici, iar taxa de procesare îți mănâncă din câștiguri mai mult decât ar trebui. Pragul de plată e relativ mic, da, dar să ajungi la el devine o provocare când trebuie să faci o grămadă de joburi pentru câțiva lei.
Am calculat rapid (și m-am cam descurajat) cât timp îmi ia să ajung la primul payout. Nu era inspiring deloc. Pentru același timp investit pe alte platforme, aș fi câștigat considerabil mai mult.
Ce îi recunosc sunt două lucruri: metodele de plată sunt convenabile și poți să te înscrii de oriunde, inclusiv din România. Dar astea nu compensează câștigurile slabe.
Dacă tot cauți ceva în domeniul ăsta, mai bine arunci o privire peste Top 15 site-uri de făcut bani reali pe net în România ca începător. Acolo găsești opțiuni care chiar merită timpul tău, iar pentru România sunt câteva care funcționează foarte bine.
Poate că pentru unii HireTalents e ok, dar eu zic că poți mai bine. Timpul tău valorează mai mult decât ce îți oferă platforma asta.
Dacă ai încercat și tu HireTalents sau ai întrebări despre alte alternative, lasă un comentariu. Îmi place să aud experiențele altora cu platformele astea.
